個人簡介
2020年加入南方科技大學，現任商學院副教授。美國哈佛大學公共政策博士，師從Raj Chetty教授（經濟學克拉克獎得主）及Brigitte Madrian教授（現任美國Brigham Young University的Marriott商學院院長），曾任世界銀行短期顧問，曾任教于中國人民大學及廈門大學。主要研究領域為行為與實驗經濟學、公共經濟與公共政策分析、組織管理、勞動和發展經濟學，在Management Science等管理學、經濟學及社會科學頂級和知名國際期刊發表多篇論文。
研究興趣
目前著重研究（親）社會和組織行為，團隊合作、團隊激勵、薪酬安排，個人及員工福利（財富、收入、心理健康、幸福感、生活/工作滿意度），慈善及社會企業責任，政府角色，政府-社會-企業關系，收入分配和再分配及其相關社會經濟政治心理。對組織管理、公共政策分析及行為經濟學應用的其它相關話題也有興趣。
教育經歷
2007-2012：哈佛大學公共政策博士
2005-2007：香港中文大學經濟學碩士
2002-2005：清華大學信息與通信工程碩士
1998-2002：中山大學通信工程學士
工作經歷
2017-2019 廈門大學經濟學院王亞南經濟學研究院 副教授
2015-2017 廈門大學經濟學院王亞南經濟學研究院 助理教授
2012-2015 中國人民大學漢青經濟與金融高級研究院 助理教授
2008-2009 麻省理工學院政治學系 研究助理
2008 世界銀行集團短期顧問
2006 香港中文大學研究助理
學術成果
1.Maoliang Ye*, Jie Zheng, Plamen Nikolov, Sam “One Step at a Time: Does Gradualism Build Coordination?” Management Science 66.1 (2020): 113-129.
2.Maoliang Ye, Junjian Yi. “Parental Preferences, Production Technologies, and Provision forProgeny”. Journal of Comparative Economics 2 (2017): 261-270.
3.Weihua An, Maoliang Ye*. “Mind the Gap: Disparity in Redistributive Preference between Political Elites and the Public in China”. European Journal of Political Economy 50 (2017): 75-91.
4.Qianping Ren, Maoliang Ye*. “Donations Make People Happier: Evidence from the WenchuanEarthquake”. Social Indicators Research 1 (2017): 517-536.
5.Qianping Ren, Maoliang Ye*. “Losing Children and Mental Well-being: Evidence from China”. Applied Economics Letters 24.12 (2017): 868-877.
