師資
基本概況
韓昕昕，南方科技大學公共衛生及應急管理學院助理教授、博士生導師，美國明尼蘇達大學理學碩士，美國喬治華盛頓大學哲學博士（衛生政策方向），清華大學“水木學者”，深圳市“鵬城孔雀計劃”特聘崗位。研究聚焦衛生政策評估、衛生體系改革與社區慢病管理。曾任美國喬治華盛頓大學衛生人力政策研究中心副研究員，入選國家博士后國際交流計劃引進項目，獲中國博士后科學基金面上資助和特別資助。在Health Affairs、AJPH等衛生政策、公共衛生領域權威期刊發表SCI原創研究論文30余篇，主持國家自然科學基金青年基金、廣東省基礎與應用基礎研究基金、廣東省哲學社會科學規劃等項目。擔任中國衛生政策與管理學會（CHPAMS）秘書長、中華預防醫學會社會醫學與實施科學分會委員、中國老年保健協會專家委員會委員、深圳市社區衛生協會基本公共衛生專委會秘書長，BMC Global and Public Health編委、全國高等學校規劃教材編委等。
課題組介紹
課題組致力于利用多源數據開展衛生政策與管理領域的研究，以數據賦能衛生循證決策，提升衛生體系的效率、質量與可及性。
課題組主要研究方向：
1. 數字化驅動的社區慢性病管理實施性研究
2. 基于計量經濟學與仿真模擬的衛生政策評估與衛生體系研究
3. 基于機器學習的慢性疾病風險預測預警
課題組長期招收博士后、科研助理、訪問學生和碩博研究生，歡迎有數理統計背景、大數據建模經驗、對衛生管理與政策研究感興趣的青年才俊加入團隊，郵件可聯系。
教育經歷
2015.08-2019.08 美國喬治華盛頓大學，公共政策與管理（衛生政策方向），哲學博士(Ph.D.)
2013.08-2014.08 美國明尼蘇達大學雙城分校公共衛生學院，衛生服務研究、政策與管理，理學碩士(M.S.)
2008.09-2012.06 廣西醫科大學，醫學英語，學士
工作經歷
2021.11-至今 南方科技大學公共衛生及應急管理學院，助理教授（副研究員）、博士生導師
2019.11-2021.11 清華大學醫學院，博士后研究員（清華大學“水木學者”）
2015.09-2019.08 美國喬治華盛頓大學Fitzhugh Mullan衛生人力研究所，副研究員
2013.10-2015.01 美國明尼蘇達大學State Health Access Data Assistant Center，研究助理
2014.05-2014.08 美國明尼蘇達大學Rural Health Research Center，研究助理
研究方向
衛生政策評估、衛生體系改革、社區慢病管理、衛生應急管理
縱向科研項目
1. 國家自然科學基金委員會，國家自然科學基金青年科學基金項目，72404116，以數字化驅動全專協同管理社區高血壓的實施科學研究， 2025-01至 2027-12，在研，主持。
2. 廣東省基礎與應用基礎研究基金委員會，廣東省基礎與應用基礎研究基金區域聯合基金-青年基金項目，2023A1515110692，基于機器學習的兒童青少年肥胖不同亞型精準預測及干預策略優化研究，2024-01 至2026-12，在研，主持。
3. 廣東省哲學社會科學規劃領導小組辦公室，廣東省哲學社會科學規劃項目，GD22XGL56，多元主體參與疫情防控的聯動機制及社區治理模式研究，2022-07至2024-07，結題，主持。
4. 中國博士后科學基金，特別資助，2021T140362，基于醫療服務量優化農村基層衛生人力資源配置的建模研究，2021-06至2021-10，結題，主持。
5. 中國博士后科學基金，面上資助，2021M691738，基于邊際效用遞減理論的社區衛生人力資源最優配置建模研究，2021-06至2021-10，結題，主持。
6. 中華人民共和國科學技術部，國家重點研發計劃，2022YFC3600803，疾病譜分析與疾病對健康預期壽命及其價值的影響研究，2022-12至2025-10，在研，參與。
7. 廣東省哲學社會科學規劃領導小組辦公室，廣東省哲學社會科學規劃項目，GD24XGL059，公共衛生應急韌性評價及提升策略研究——以粵港澳大灣區城市群為例，2024-07至2026-07，在研，參與。
8. 深圳市科技創新委員會，新型冠狀病毒肺炎疫情應急防治專項，JSGG20220301090202005，抗疫專2022022新冠病毒新變異株疫情深圳防控策略研究，2022-03至2023-07，結題，參與。
9. U.S. Department of Health, Health Resources and Services Administration, Health Workforce Research Center Cooperative Agreement Program, U81HP26493, Does NHSC Clinician Presence Affect the Use of Temporary Personnel and Overall Costs of Medical Staff in FQHCs?, 2018.09-2019.08, $112,500, Project Lead.
10. U.S. Department of Health, Health Resources and Services Administration, Health Workforce Research Center Cooperative Agreement Program, U81HP26493, Dental Education and Care for Low-Income Medicaid Children, 2018/09-2019/08, $112,500, Participant.
部分SCI論文（學生，*通訊作者）
1. Xie P, Shi X, Zhu B, Zhao W, Li X, Zou X, Liu G, Han X*. COVID-19 vaccine uptake, reasons, and associated factors among older adults in Shenzhen, China. Human Vaccines & Immunotherapeutics, 2023: 2196914.
2. Li X, Xu H, Du F, Zhu B, Xie P, Wang H, Han X*. Does increasing physician volume in primary healthcare facilities under the hierarchical medical system help reduce hospital service utilisation in China? a fixed-effects analysis using province-level panel data. BMJ Open, 2023, 13(2): e066375.
3. You Y, Li X, Jiang S, Liang J, Xie P, Zou X, Liu G, Han X*. Can primary care physician recommendation improve influenza vaccine uptake among older adults? a community health centre-based experimental study in China. BMC Primary Care, 2023, 24(1): 16.
4. Han X*, Li X, Zhu B, Zhao W, Huang J, Liu G, Gu D. Effect of lockdown and mass testing for the sars-cov-2 omicron epidemic on reducing new infections in Shenzhen, China. Healthcare, 2022, 10(9): 1725.
5. Han X, Ku L. Enhancing staffing in rural community health centers can help improve behavioral health care. Health Affairs. 2019;38(12):2061-8.
6. Han X, Luo Q, Ku L. Medicaid expansion and grant funding increases helped improve community health center capacity. Health Affairs. 2017;36(1):49-56.
7. Park J, Erikson C, Han X, Iyer P. Are state telehealth policies associated with the use of telehealth services among underserved populations?. Health Affairs. 2018;37(12):2060-8.
8. Han X*, Call KT, Pintor JK, Alarcon-Espinoza G, Simon AB. Reports of insurance-based discrimination in health care and its association with access to care. American Journal of Public Health. 2015;105(S3):S517-25.
人才項目
2021年，深圳市鵬城孔雀計劃特聘崗位
2019年，清華大學，水木學者計劃
2019年，中國博士后科學基金會，博士后國際交流計劃引進項目
獲獎情況
2025年，美國AcademyHealth Annual Research Meeting, Best Abstract, Best of ARM
2019年，美國喬治華盛頓大學，Summer Dissertation Fellowship
2018年，美國AcademyHealth Health Workforce Interest Group，Outstanding Abstract (唯一獲獎者)
2017年，美國喬治華盛頓大學公共政策與管理學院，Kee Doctoral Research Award
2015-2018年，美國喬治華盛頓大學公共衛生學院，Scholarship Award
2014年，美國明尼蘇達大學公共衛生學院，Research Day People's Choice Award
學術兼職
中國衛生政策與管理學會（CHPAMS）秘書長（2024-2026）
中華預防醫學會社會醫學與實施科學分會委員
中國老年保健協會專家委員會委員、疫苗與健康分會委員
深圳市社區衛生協會基本公共衛生專委會秘書長
全國高等學校《公共衛生應急管理》規劃教材編委
BMC Global and Public Health編委
Lancet Regional Health – Western Pacific、Health Affairs Scholar、Implementation Science Communication、Health Economics Review等國際期刊審稿人
美國AcademyHealth、Association for Public Policy Analysis and Management會員