科技成果轉(zhuǎn)化
科技成果轉(zhuǎn)化工作體系
同濟(jì)大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化工作由科研管理部牽頭，會(huì)同工程產(chǎn)業(yè)研究院、同濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)控股有限公司及國(guó)家大學(xué)科技園等部門(mén)和單位，從政策制定、流程管理、成果運(yùn)營(yíng)、投資管理、企業(yè)孵化等各個(gè)環(huán)節(jié)共同打造產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化平臺(tái)，共同推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
科技成果轉(zhuǎn)化政策體系
2017年，印發(fā)《同濟(jì)大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)施細(xì)則》同濟(jì)科【2017】6號(hào)，明確科技成果轉(zhuǎn)化的界定、審批決策流程、收益獎(jiǎng)勵(lì)分配原則，是學(xué)校開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化工作的基本文件。細(xì)則規(guī)定扣除成本后轉(zhuǎn)化凈收益的70%-85%用于獎(jiǎng)勵(lì)完成團(tuán)隊(duì)。
2018年，印發(fā)《同濟(jì)大學(xué)科技成果評(píng)估項(xiàng)目備案工作操作細(xì)則》（同濟(jì)國(guó)資內(nèi)【2018】2號(hào)），落實(shí)教育部、財(cái)政部有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估備案管理規(guī)定，并結(jié)合本校實(shí)際，優(yōu)化評(píng)估備案程序。
2019年，《同濟(jì)大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)科研管理自主權(quán)的若干措施》（同濟(jì)科【2019】3號(hào)）進(jìn)一步簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)化流程，明確以“實(shí)施許可”形式開(kāi)展轉(zhuǎn)化可以不進(jìn)行成果價(jià)值評(píng)估。
2017年人事制度改革，將成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化指標(biāo)列入考核條件，并且專(zhuān)門(mén)設(shè)立了社會(huì)服務(wù)職稱(chēng)系列。2017年7月，學(xué)校制定印發(fā)了《同濟(jì)大學(xué)關(guān)于科研人員兼職、離崗創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)（暫行）》（同濟(jì)人【2017】88號(hào)），明確和規(guī)范了學(xué)校科研人員兼職和離崗創(chuàng)業(yè)的管理辦法。
服務(wù)與推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化
同濟(jì)大學(xué)各科研團(tuán)隊(duì)每年承接大量四技項(xiàng)目，為企業(yè)解決技術(shù)難題，提供技術(shù)服務(wù)。
2017-2019年間，完成了多個(gè)高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，典型案例包括：物理學(xué)院王占山教授團(tuán)隊(duì)“高性能激光薄膜器件技術(shù)及裝備”等6項(xiàng)專(zhuān)利實(shí)現(xiàn)3800萬(wàn)元的現(xiàn)金轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓Ｑ髮W(xué)院周懷陽(yáng)教授團(tuán)隊(duì)“海底直流電高低壓轉(zhuǎn)換及數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)”等7項(xiàng)專(zhuān)利權(quán)作價(jià)3018萬(wàn)元投資上海亨通海洋裝備有限公司；生命科學(xué)院裴鋼院士團(tuán)隊(duì)兩項(xiàng)“神經(jīng)退行性疾病治療藥物”方面的專(zhuān)利成果2400萬(wàn)元現(xiàn)金轉(zhuǎn)讓?zhuān)会t(yī)學(xué)院姜遠(yuǎn)英、安毛毛教師團(tuán)隊(duì)以3000萬(wàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓“抗真菌感染單克隆抗體”成果；汽車(chē)學(xué)院余卓平教授團(tuán)隊(duì)EHB相關(guān)專(zhuān)利作價(jià)1086萬(wàn)元投資同馭汽車(chē)。
